Sta je als team op de drempel van een verandering? Worden de verschillen in het team voldoende benut? Is versterking van samenwerking nodig?
Dit bordspel is ontwikkeld door Human Dimensions en zorgt voor inzichten, inspiratie en handvatten om de kracht van diversiteit en inclusie in de organisatie beter te benutten. Het spel duurt 3 uur en is geschikt voor een team van 4 tot 9 personen.

Het daagt je uit

Je openstellen voor andere gezichtspunten en meningen is spannend. Als je vervolgens hierover samen in gesprek gaat kom je vaak tot verrassende nieuwe inzichten. Het doel is niet alleen om erover te praten, maar ook om afspraken te maken over concrete stappen.
Mijn focus als begeleider ligt op het faciliteren van het goede gesprek over datgene wat er toe doet maar niet altijd besproken wordt.